Die Führungskultur im Wandel
Patrik Meli
Führung ist ein wichtiges Thema in Bezug auf den Menschen, das Unternehmen und das Überwinden von Krisensituationen. Das Führungsumfeld wird durch die Globalisierung, technische Weiterentwicklung, Marktdynamik und Individualisierung der Gesellschaft laufend beeinflusst. Entsprechend gross ist dabei die Herausforderung, die Bedingungen des Umfelds so zu sehen, wie sie in Wirklichkeit auch sind.
Der Erfolgsfaktor Mensch und ein gutes Führungsverhalten sind insbesondere in KMU-Betrieben von Bedeutung. Die Fähigkeit Personen zu führen wird in der zurzeit gelebten Umbruchsstimmung immer wichtiger. Die Kunst dabei ist das Führungsverhalten in den stets wechselnden Arbeitsbedingungen optimal einzusetzen. Die Führungsperson soll verstehen, wie man richtig mit den Mitarbeitenden umgeht und zusammen mit ihnen das Unternehmen erfolgsorientiert betreibt. Interessant ist dabei die Frage, welche Elemente im heutigen Zeitalter für eine erfolgreiche Führungskultur massgebend sind.
Durch eine theoretische Betrachtung verschafft das vorliegende Buch einen Überblick über die Elemente einer erfolgsorientierten Führungskultur.
ISBN: 978-3-033-04511-8 | Jun 2014 | Taschenbuch (Paperback) 106 Seiten | >> Buch bestellen <<